岗位职责:
1、员工日常考勤管理。
2、组织项目培训、会议,完成行政办公室会议的书面记录、整理。
3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
4、根据需求采购日常办公用品,并及时记账,进行仓库日常管理。
任职要求:
1、大专及以上,有行政/人事工作经验者优先,或应届毕业生优先,若23年毕业可先实习(实习期间工资具体面谈)。
2、工作认真仔细、责任心强、为人正直,具备较强表达能力。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Office等办公软件。
4、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力,了解基本的接待以及会务礼仪。
5、能够尽快到岗。
6、年龄小于30周岁。
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