岗位职责:
1、员工日常考勤管理。
2、组织项目培训、会议，完成行政办公室会议的书面记录、整理。
3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
4、根据需求采购日常办公用品，并及时记账，进行仓库日常管理。

任职要求:
1、大专及以上，有行政/人事工作经验者优先，或应届毕业生优先，若23年毕业可先实习（实习期间工资具体面谈）。
2、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强表达能力。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Office等办公软件。
4、良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，了解基本的接待以及会务礼仪。
5、能够尽快到岗。
6、年龄小于30周岁。

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