人事专员岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，组织和协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、人事信息管理与员工档案的维护，准时更新员工的个人信息和资料；
4、协助领导编写、修改和推进实施各类人事规章制度；
5、引导、接待公司来访来宾，完成上级交办的其他工作；
女性优先，年龄22至35岁，大专学历，熟练运用excel等办公软件，有责任心，沟通能力强，
8小时工作制，月休8到10天，
工作时间：上午8.30至12点，下午13:30至18：00

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